移投界讯：近年来，香港各项人才引进计划从2022年底到现在揽了不少的人才。内地人士一般走五个通道——高才通、香港优才、香港专才、香港投资移民、IANG。首次申请，除了专才需要获得香港雇主的聘用，其他三类都是先拿24-36个月的无条件逗留签证，来香港寻求发展机会。在首次逗留期限届满前4周内提出续签申请，底层逻辑都是为香港做贡献，也就是工作/创业。

人才签证的续签

根据入境处披露的数据，近3年，各项目的平均续签率都超过95%。不过是不是每个都按常规模式续签就不知道了。因为入境处在批续签时，对于不十分肯定的个案，可能只会提供半年/一年的短续签，相当于再给你一次机会，与香港建立连接，对香港做出贡献，后面再重新提交续签。另外也不排除有一部分人直接放弃身份，根本没有提交续签申请。常规模式下，各签证的续签方式如下：

1、高才通计划

签证模式：2年+3年+3年

续签要求：

① 受雇：职位由同等学位持有人担任，薪资达到市场水平。

② 开公司：对香港经济有贡献，要有实际的办公场所/商业活动/正常报税。

2、香港优才计划

签证模式：综合计分制：3年+3年+2年  /  成就计分制：8年

续签要求：

综合制：香港定居+对香港有贡献。贡献包括在香港就业/创业。

3、香港专才计划

签证模式：3年+3年+2年，或者根据雇佣合同的有效期来（以较短为准）

续签要求：

继续符合专才计划的申请资格，即有香港雇主聘用，岗位有市场稀缺性及薪资达到市场同等水平

4、IANG计划

签证模式：2年+3年+3年

续签要求：

① 受雇：职位由同等学位持有人担任，薪资达到市场水平。

② 开公司：对香港经济有贡献，要有实际的办公场所/商业活动/正常报税。

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