移投界讯：5月21日，社交媒体有关香港特区政府可能于年底取消“高端人才通行证计划”（下简称“高才通”）的说法甚嚣尘上。香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡星期二(21日)澄清，有关揣测不实，有意申请人士切勿误信谣言。特区政府无意取消或暂停计划，高才通计划会继续推行。

孙玉菡表示，“高才通”自推出以来，反应热烈，取得令人鼓舞的成果，对香港经济贡献良多，估计可为香港带来每年约340亿元港币的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。从计划的申请数字和抵港人才质素而言，计划对扩大本港高质素人才库和推动经济发展有实质贡献。

特区政府在2022年底推出“高才通”时，已表明会适时检讨，目的是按过去一年多的操作经验，优化和理顺“高才通”计划及其他人才入境优化安排和细节，确保措施具有竞争力，有效应对香港人力需要，吸纳更多优秀人才为香港增添发展动能，检讨结果将于下半年适时公布。

香港高才通锁定三类人士：

A类：过去一年年薪超过港币250万元或以上，即符合「高才通」的要求。这类人士不论学历背景，读什么学校也不要紧，教育程度也不重要，唯一条件是过去一年年薪超过港币250万元。既然年薪这样高，必定是出色人才；

B类：根据学历背景让其参与「高才通」。我们挑选了全球百强大学，全球百强大学毕业生不论哪年毕业也不要紧，只要过去五年有三年或以上工作经验便可申请。这类别针对全球百强大学毕业生，不论哪年毕业均可参与，唯一条件是过去五年有最少三年工作经验；

C类：年轻、刚毕业不久的全球百强大学毕业生，如在过去五年毕业而未有三年工作经验，香港也欢迎这班较年轻的新毕业生来港闯一闯，但会设限额，每年最多10000人。

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