移投界讯：3月18日，香港政务司司长陈国基表示：香港开启抢人才模式已超过一年，在推出的多项人才入境计划中，以高端人才通行证计划（高才通计划）最为创新和瞩目。截至今年2月底，高才通计划已接获超过7万宗申请，批出5万多宗，4万多名高才已经抵港。以去年全年计，抵港高才同时带来了超过2万名配偶及3万名子女，其中子女近九成是14岁以下。特区政府早先对来港超过半年的高才进行调查，五成多受访者表示已在港就业，月入中位数为5万港元。此外，不少高才配偶亦有就业，月入中位数约3万港元。

人才踊港热情出乎意料

陈国基表示，随着世界各地的人才争夺战越来越激烈，本届特区政府由2022年起，推行一系列主动积极招揽人才的措施，丰富本港金融、贸易、创科等不同行业的人才库，目的是促进香港经济多元化发展。香港现时有很多不同的人才入境计划，除了将它们拆墙松绑外，亦新增高端人才通行证计划—简称高才通计划。

陈国基说，由2022年年底推行至今，各项计划的反应都十分踊跃——坦白说，有些出乎特区政府意料。截至今年2月底，即实行了约一年，特区政府已共收到超过25万宗申请，批出约16万宗，超过10万名人才更已来到香港，较特区政府原定每年吸纳至少35000名人才的目标高出很多，反映内地和世界的人才都对香港很有信心。

陈国基表示，除了抢人才，特区政府亦全力留人才。2023年10月底成立实体的香港人才服务办公室，专门为人才提供一站式支援，协助他们落地生根、尽展所长。

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