移投界讯：近几年，不少人通过优才/专才/高才以及留学的方式成为了香港“新移民”，在内地，退休后的生活是由“五险一金”来保障,那在没有养老金的香港，该如何养老？其实新港人在养老这件事上是可以享受香港与内地的双重福利保障的，即社保+香港福利制度双重保障。拿到香港居民身份证后，内地户口不受影响，可以同时享受内地和香港的双重福利，一切照旧缴纳即可，不用处理你的内地社保和公积金。

拿到香港永居，如果选择取消内地户口并申领回乡证，等同于出境定居，那么有这两种情况。

1、缴费未满15年：可申请退保或者保留。社保个人账户储存余额可以退还给被保险人，同时终结养老保险关系，但参保人也可以继续保留账；（小编建议保留账户，一旦退保的话，缴费年限要重新累计）

2、缴费满15年：参保人可以在年满退休年龄时回内地办理退休，领取养老金，再到香港生活。

但其实香港没有明确规定退休年龄是让市民有更多选择的机会，不会因为年龄而限制就业，所以导致香港很多行业都能看到年迈的老人从业，比如的士司机，清洁工人，都是一些长者在从业，很多人老人都是活到老，干到老，虽然政府没有规定，但也建议65岁退休。

香港作为全世界最高龄的地区之一，虽然生活节奏快、工作压力大，但据最新的统计数据，港人的平均寿命达到84.7岁，全球排名第一。那在香港没有五险一金，没有社保，香港的老人靠什么养老呢？

在香港养老主要是两种途径：一种是强积金，另一种是政府的生果金/长者生活津贴。

强积金全称是强制性公积金(Mandatory Provident Fund Schemes）是当前香港市民养老的重要方式，又称MPF，是香港政府在2000年正式实行的一项政策，由私营机构管理的强制性供款计划。

为协助日渐老化的就业人口为退休生活储蓄，除个别人士获豁免外（注1），凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强积金计划。

强积金供款：雇主每月要为雇员支付月薪的5%作为强制性供款到员工的强积金户口，上限为$1,500。而当员工的月薪超过$7,100也需要在薪金内扣除5%作为供款，同样上限为$1,500。

例如收入在30000港币及以上的香港职员，每月总供款3000，雇员和雇主各供款1500；到退休时可以提取120万+收益，这个收益大小主要取决于选择强积金类型。（注：香港强积金是每个缴纳者可以灵活投资基金，雇员可以根据自己的情况进行选择。）

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