移投界讯：近日，美国移民局公布了2023年3月刚刚进行的这一轮抽签类H-1B的申请数据：2024财年共有780,884份H-1B网上注册，有效注册为758,994份，移民局共抽取了110,791份有效注册，粗略中签率为14.2%，有效中签率为14.6%，创造了自从有H-1B抽签程序以来的最低纪录。

与往年相比，今年提交的H-1B注册数量激增。780,884份注册申请比去年483,927份，足足增长了约61.4%，中签率几乎再缩水一半，从去年的26.9%骤减到今年的14.2%。

H-1B作为（包括留学生在内）申请工签合法留美的主要途径，竞争日益激烈，长久以来一直都是“僧多粥少”，今年14.2%的中签率让留学生们更是心塞。H-1B中签率低，而随着逐年增长的申请量，寄希望于通过抽签留在美国拿到身份的概率也自然越来越低。

今年美国众多科技大厂的裁员风波不断，对于在美毕业生而言更是雪上加霜。大家知道，在美国留学生持有F-1签证，在毕业之后有一年的Optional Practical Training(简称OPT)时间，在这期间，如果有超过90天未被雇佣，那么OPT有效身份将立即失效，这些留学生要马上离开美国。即便找到实习工作，在OPT结束之前也必须申请到H-1B签证才能在实习期结束后继续工作，留在美国。其实，大裁员对于留美学生就是一个警钟，即使顺利拿到H-1B签证，一旦遇到裁员，若没有在规定的时间内找到新工作或者转换成其他合法身份，就要离开美国，其配偶的合法身份和孩子上学的合法性就都统统出问题了。这也反映出H-1B签证在就业、职业发展和日常需求方面的不确定性与局限性。

因此，对于孩子已经在美留学的家庭或是计划赴美留学的家庭而言，如果想要留在美国工作生活，并且不受H-1B签证的困扰，留学生家长不妨提早做好规划：让孩子拥有绿卡身份，能学也能留！例如通过EB-5投资移民的方式，提前为孩子准备好美国绿卡，无论对于孩子的名校申请成功率，还是未来的稳定生活，都是一个家庭的定心丸。孩子毕业后就不必再困于OPT和H-1B，在实习和就业方面拥有更多优质选择和公平机会。

目前，正是通过EB-5投资移民为孩子规划身份的大好时机。2022年3月通过的EB-5新法案，对EB-5的规则进行了大幅度调整。一大利好，就是为中国大陆出生的投资人提供了免排期的选择，即投资EB-5签证预留类别(乡村地区项目预留签证20%、高失业率地区项目预留签证10%、基建项目预留签证2%)的项目，目前是无排期状态，可快速移民美国。

还有一大利好是，新法案中允许满足一定条件的申请人可以同时递交I-526E/I-526移民申请和I-485调整身份申请。在递交I-485申请时，申请人还可申请旅行许可I-131和工作许可I-765。申请人收到I-485回执可长期合法停留美国；I-765申请批复(3-6个月)，获得工卡可合法自由选择工作；I-131申请批复(6-12个月)，获得AP可合法自由出入美国。也就是说，这些申请批准之后就可以在美国自由工作以及进出，申请人及配偶可以合法工作，子女可以就读当地的公立学校, 还可申请当地州政府的医疗保险, 享受美国居民大部分的生活便利。对于投资者而言，如果申请没有排期的移民类别，并且申请人就在美国境内并满足相应的条件，那么，在递交移民申请的同时，就可以递交I-485转身份的申请，从而更快地在美国生活和工作。

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