移投界讯：从香港入境处取得的最新数据显示，2022年以来，优才计划的吸引力大大增加，香港优秀人才入境计划，即在没有得到本地雇主聘任时亦可来港工作、定居。今年1月至9月期间，优才计划的申请数量达到9252宗，较2021年同期的3386宗大增173%。为吸引全球优秀人才，香港特区政府设有优秀人才入境计划，即在没有得到本地雇主聘任时亦可来港工作、定居。

申请数量增多的同时，申请优才计划的人士竞争压力也明显上升，今年前9个月共有1853人获批，相当于每5人申请有1人获批，当中来自金融及会计服务行业、资讯科技和电讯行业申请人获批最多，分别达到584人和565人。

2022年10月19日，香港新任特首李家超发布第一份《施政报告》，李家超在施政报告中提出一系列新措施，招商引资引才，强化香港竞争力。香港政府将成立多个单位，专责招揽企业和人才来港发展，并优化多项输入人才计划，加强吸引力。

取消优秀人才入境计划的年度配额

香港优才计划的年度配额在去年由2000倍增至4000，此前有专家预测今年会再次倍增至8000，结果谁也没想到竟然直接取消了配额限制，为期两年，在最新公布的《行政长官2022年施政报告》中，港府宣布优才计划的年度配额将改为无上限，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港。

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