移投界：美国当地时间1月8日，美国国土安全部（DHS）颁布了H1B工作签证新规：将取消现有的抽签制度，用基于工资水平的甄选程序来代替，优先考虑高薪申请人。新规将在联邦公报发布后60天生效。

这意味着，H1B现有的随机抽签制度将不复存在，取而代之的是按薪资水平分配。该新规被称为20年来最严规定。

下一个H1B签证申请季定于2021年4月1日开始，将按照新规来申请。具体如下：

①移民局在收到所有网上注册信息后，会对所有的注册申请，按照OES(Occupational Employment Statistics)工资调查数据进行排序。

②如果H1B申请人将在多个工作地点工作，那么移民局将选择多个工作地点中，申请人达到或超过的较低薪资级别来分配名额；

③签证将首先颁发给四个工资类别中最高级别的人，然后再颁发给第三高级别的人，依次往下分配，直到配额分发完为止。

（如果在OES中，没有相应申请职位的薪资数据，那么移民局将按照OES中对该职位的要求判断薪资级别。）

USCIS薪资标准，将参考到劳工部公布的职业就业统计数据OES

美国国土安全部声称，该新规与国会的意图更加吻合，更有利于美国企业保持全球竞争力。国土安全部副部长肯·库奇内利解释道：“这意味着你的工资水平越高，有机会获得H1B申请批准的机会就越大，唯一的随机性因素，和你在同一个地区，和你具有相同技能水平的人与你竞争。”

H1B新政的出台，受影响最大的当属留学生。薪资的上涨，意味着变相提高了H-1B申请门槛。如果签证持有者的薪资低于最低标准，H1B申请将被直接否决。对于刚出校园的毕业生而言，一毕业就能拿如此高的薪资实属艰难。

近年来，一贯奉行“美国优先”治国方针的美国政府，一直不断对H1B签证加码，此次新规彻底取消抽签制，优先考虑高薪申请人，对于留学生而言，想要通过H1B签证留美工作，无疑是雪上加霜。

在此提醒，教育规划，身份规划应先行。而结合目前情况及美国政府的一系列限令、新政来看，移民美国的路越来越窄。因此，对于有计划移民美国的人士而言，更应该抓紧机会，合理安排，提前规划获取美国永居身份，减少美国相关政策的影响，以不变应万变。

▍涨知识 | 延伸阅读：

移投界（www.gvsqzdrz.com）是中国专业的互联网投资移民信息服务平台，为全球华人提供7*24小时移民资讯及一站式海外置业服务，汇聚全球移民与优质房产项目，包括技术移民、投资移民、买房移民、留学移民、快速护照、海外保险、全球置业、跨境金融等移居服务。目前，有30多个国家的项目入驻平台，累计超过10000个，充分满足用户对移民资讯和海外房产信息的需求。

移投界拥有数万家从事海外房产、移民留学、财富管理、财税律所等企业与个人用户关注，立足于广州、深圳为中心的“粤港澳大湾区”城市群，辐射北京、上海、成都、南京、武汉等50多个主要城市。依托专业的移投行业大数据甄选全球优质项目，与5000多家国内渠道保持紧密联系与合作，是您在中国推广优质项目的首选平台。